Manuel Esteve, presidente de GUCO-Grupo Arcoíris: “Somos motor de empleo, cohesión territorial y sostenibilidad”
La página web de Cooperativas Agro-alimentarias de España publica una entrevista a Manuel Esteve, presidente de GUCO-Grupo Arcoíris, entidad nacida en 1978 de la iniciativa de cincuenta y dos ganaderos de la comarca del Matarraña, en la provincia de Teruel. Ha llegado a ser reconocida como Entidad Asociativa Prioritaria y Cooperativa del Año 2025.
Desde GUCO-Grupo Arcoíris se señala que “apuesta por la innovación, la economía circular y el compromiso con el medio rural, en un proyecto cooperativo que genera empleo, fija población y cuida el territorio”.
Manuel Esteve cuenta que “se ha evolucionado desde la idea inicial de fabricar piensos conjuntamente hasta el modelo actual de integración porcina, orientado a explotaciones de mediano tamaño ubicadas principalmente en las comunidades de Aragón, Cataluña y Comunidad Valenciana”.
El camino durante estas casi cinco décadas ha contado con diferentes momentos clave para el crecimiento de la cooperativa:
– “En la década de los años ochenta, el inicio de la comercialización en común de los cerdos producidos por los socios, la creación del centro de inseminación en porcino y la apuesta por la industrialización del conejo en 1989, constituyendo SAT INCO”.
– “En la década siguiente, la puesta en servicio del matadero comarcal, primer paso para la industrialización de los productos derivados del cerdo, permitiendo generar un valor añadido a la producción de los socios y crear empleo estable en la comarca del Matarraña”.
– “Ya en el siglo XXI se consolidan las diferentes empresas de servicios —transporte, gestorías y correduría de seguros— y se amplía la fábrica de piensos con una nueva línea de producción”.
– “El crecimiento continúa en la segunda década del siglo XXI con la adquisición de una nueva fábrica en Fuentes Calientes y la apuesta por la integración en ganadería; hay que destacar que en este decenio se crean más de doscientos nuevos empleos, contando a finales de 2019 con quinientos cinco empleados”.
– “Hay que destacar también los proyectos actuales de gestión de purines y residencia de mayores, que suponen, como cooperativa, una apuesta por las vertientes medioambiental y social”.
La entrevista se puede consultar íntegra en el enlace siguiente:









